Mobiliteit
roel&jasper helpt u met het onderzoeken van uw drijfveren, motivatie, kwaliteiten en vervolgens met het realiseren van een passende vervolgstap in uw loopbaan. Dit doen wij snel, persoonlijk en effectief.

Loopbaantraject
U bent op een punt in uw loopbaan gekomen dat u een grondige reflectie wenst. Wat drijft mij nu echt en in welke functie komen mijn kwaliteiten optimaal tot hun recht? In ons Persoonlijk Talent Programma werken wij samen met u aan de thema’s willen, kunnen en realiseren. Naast gesprekken en opdrachten die leiden tot meer zicht op wat u beweegt, bieden wij u meer zicht op uw kwaliteiten en valkuilen met behulp van een coachend ontwikkel assessment. Vervolgens bieden wij u ondersteuning bij het netwerken en solliciteren om die volgende loopbaanstap ook daadwerkelijk te zetten. U kunt hierbij gebruik maken van het uitgebreide netwerk van roel&jasper.

Outplacement
roel&jasper wordt benaderd voor outplacementtrajecten. Wij hebben zowel een antwoord op individuele vragen als op collectieve uitstroomvraagstukken. Wij begeleiden deelnemers tot drie maanden na hun aanstelling in een nieuwe functie. Wij doen alles wat nodig is om de deelnemer naar een nieuwe, passende plaats te begeleiden. Elementen die vaak deel uitmaken van een outplacementtraject bij roel&jasper zijn:

• afscheid nemen van de organisatie, zodat de blik fris op de toekomst gericht kan worden
• reflectie op drijfveren, eerdere successen, dromen en andere ervaringen
• in kaart brengen van kwaliteiten en vaardigheden met behulp van een coachend ontwikkelassessment
• verkennen van de arbeidsmarkt, netwerken en solliciteren
• advisering bij het sluiten van de arbeidsovereenkomst en coaching tot drie maanden daarna

Afhankelijk van de behoeften van onze deelnemers, bieden wij individueel of in kleine groepjes een groot aantal modules aan. Denk hierbij onder meer aan social networking, personal branding, startend ondernemerschap, gesprekstraining met acteurs.