|
twee leden Raad van Commissarissen
Oost Flevoland Woondiensten te Dronten
De uiterst reactietermijn is 2 juli 2013
Oost Flevoland Woondiensten (OFW) is een ambitieuze organisatie. Met een bezit van circa 4.900 verhuureenheden streeft OFW naar goed wonen voor haar 10.000 huurders in de gemeente Dronten. Goed wonen is meer dan een dak boven het hoofd: ook de leefbaarheid van de wijk en de kwaliteit van de woonomgeving horen daarbij. OFW is maatschappelijk gedreven en zet haar kernkwaliteiten breed in om haar missie ‘Samen voor Kansrijk’ te realiseren. Op het gebied van duurzaamheid loopt OFW landelijk graag voorop.
Per 1 januari 2014 zijn twee zetels binnen de Raad van Commissarissen vacant.
Als lid van de RvC toetst u met uw vier collega’s het beleid aan de statutaire en strategische doelen van de corporatie. U adviseert de bestuurder en staat deze ook als klankbord terzijde. U oordeelt vanuit expertise en interesse over volkshuisvestelijke en bedrijfskundige vraagstukken. U houdt hierbij oog voor de maatschappelijke taakstelling.
U bent in staat om vanuit het perspectief van toezichthouder te oordelen over volkshuisvestelijke, maatschappelijke, duurzaamheids- en financiële aspecten die ten grondslag liggen aan bestuursbesluiten.
U hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen en draagt duurzaam maatschappelijk ondernemen een warm hart toe. Als teamspeler voelt u zich medeverantwoordelijk voor de continuïteit van de organisatie en haar doelrealisatie.
Hoewel de Raad van Commissarissen als collectief functioneert, leeft de wens om door aanwezigheid van verschillende affiniteiten en deskundigheden een synergie te bereiken en door de onderscheiden aandachtsvelden een compleet klankbord voor het bestuur te zijn. Daarom dient, naast de hieronder benoemde kwaliteitseisen die gelden voor ieder lid, voor deze specifieke vacatures de RvC-leden toegevoegde waarde mee te brengen.
Binnen de Raad onderscheiden zich de twee vacante posities. De ene positie is een 'normaal' lidmaatschap, de andere is op voordracht van de Huurders Belangen Vereniging.
Vacature 1: lid RvC:
Als lid van de RvC brengt u toegevoegde waarde mee op de volgende onderdelen:
- bedrijfseconomische en financiële expertise: meer in het bijzonder kennis van financiële strategie en risicomanagement (bij voorkeur in relatie tot vastgoed);
- u bent liefst woonachtig in de omgeving van Dronten.
Vacature 2: lid RvC op voordracht van de Huurders Belangen Vereniging:
Als lid van de RvC op voordracht van de Huurders Belangen Vereniging brengt u toegevoegde waarde mee op de volgende onderdelen:
- kennis van het maatschappelijk middenveld en van huurdersproblematiek;
- kennis van en ervaring in de marketing / PR en ondernemen, opgedaan in naar omvang gelijkwaardige rechtspersonen;
- affiniteit met volkshuisvesting en duurzaamheid is een pre.
- u bent liefst woonachtig in de omgeving van Dronten.
De reactietermijn sluit op 2 juli 2013.
Wilt u bij uw sollicitatie aangeven op welke van de twee vacante zetels uw reactie betrekking heeft?
Nadere informatie
De Raad van Commissarissen heeft tot taak toezicht te houden op het bestuur en op de algemene gang van zaken bij Oost Flevoland Woondiensten en de daarmee verbonden onderneming en staat het bestuur met raad ter zijde. De Raad adviseert en toetst het bestuur in het gevoerde en te voeren beleid in relatie tot de statutaire en strategische doelen.
De Raad van Commissarissen richt zich bij de vervulling van zijn taak naar het belang van OFW en weegt daartoe de in aanmerking komende belangen van bij OFW betrokkenen af.
De vergaderfrequentie is minimaal 6 keer per jaar (over het algemeen op woensdagavond). Dit betreffen vergaderingen waarbij de Raad van Commissarissen en de directeur-bestuurder aanwezig zijn. Er is regelmatig voortgangsoverleg tussen de directeur-bestuurder en de voorzitter van de Raad van Commissarissen. Naast de reguliere vergaderingen vinden ook themabijeenkomsten, een excursie langs projecten en complexen en een zelfevaluatie van de Raad van Commissarissen plaats. De functie als lid van de Raad van Commissarissen vergt naar verwachting een tijdsbesteding van circa 15 dagen per jaar.
Samenstelling van de Raad van Commissarissen
De Raad streeft naar een gemengde en uitgebalanceerde samenstelling onder meer qua geslacht, leeftijd, beroepsgroepen, kennis en expertise, etnische afkomst en persoonlijkheidskenmerken. Ieder lid van de Raad heeft voldoende tijd voor de vervulling van zijn functie zodat een goede taakverdeling gewaarborgd is.
De Raad van Commissarissen telt 5 personen. De Raad benoemt uit haar midden een voorzitter en vicevoorzitter. Het vicevoorzitterschap is een functie die ieder jaar rouleert tussen de RvC-leden die geen voorzitter zijn. Voor 2 zetels worden de huurders of in het belang van die huurders werkzame organisaties in de gelegenheid gesteld een bindende voordracht uit hun kring te doen. Minimaal 2 leden zijn woonachtig in de gemeente Dronten, om zo de signalen uit de Drontense gemeenschap te kunnen opvangen.
Het aantal commissariaten dat een RvC-lid van OFW mag uitoefenen is ten hoogste 5. De Raad van Commissarissen benoemt zichzelf. Immers de Raad vormt een team waarin de kwaliteiten van ieder afzonderlijk complementair aan elkaar zijn. De Raad van Commissarissen is verantwoordelijk voor de kwaliteit van zijn eigen functioneren.
Benoeming als RvC-lid geldt voor maximaal twee perioden van vier jaren.
Kwaliteitseisen Raad van Commissarissen
Personen die als commissaris van OFW optreden, worden geacht te willen handelen en denken overeenkomstig de doelstellingen van de corporatie als maatschappelijk ondernemer.
Van hen wordt maatschappelijke betrokkenheid verwacht, met name op het brede gebied van wonen, leefbaarheid, duurzaamheid (in de brede zin van het woord) en zorg. De leden van de Raad van Commissarissen (blijven zich) ontwikkelen middels cursussen of landelijke studiebijeenkomsten.
De kwaliteitseisen zijn onder te verdelen in basiskwaliteiten waarover iedere commissaris dient te beschikken en specifieke affiniteiten en deskundigheden die gelden voor af te spreken aandachtsgebieden binnen de Raad.
Het denken vanuit aandachtsgebieden heeft meerwaarde om als klankbord voor de directeur-bestuurder op te kunnen treden. Uitgangspunt blijft natuurlijk de collectieve verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de organisatie. Deze vertaalt zich in eenheid in het toezicht houden.
Algemene eisen voor ieder lid:
- goed oordeelsvermogen over complexe besluiten met een strategische karakter
- in een goed samenspel met het bestuur op betrokken wijze op afstand toezicht kunnen houden
- binding met en betrokkenheid bij de gemeente Dronten
- signalering van sociale en politieke processen in de gemeente Dronten specifiek en de landelijke en regionale omgeving in het algemeen
- maatschappelijke geëngageerdheid
- duurzaam maatschappelijk ondernemen hoog in het vaandel
- in teamverband kunnen opereren
- initiërend en als klankbord voor het bestuur kunnen optreden
- Indien de commissaris een onderneming drijft, dan heeft deze geen commerciële belangen bij OFW of aan OFW gelieerde bedrijven of bij belangrijke stakeholders van OFW
- voldoen aan artikel 17 (‘Onverenigbaarheden’) uit de statuten van OFW
OFW vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag waaruit blijkt dat dat het gedrag van het aankomend RvC-lid geen belemmering vormt voor het uitoefenen van werkzaamheden in het kader van deze functie.
Honorering
De honorering van de commissarissen is conform de Honoreringscode Commissarissen van de VTW.
Achtergrondinformatie
Meer informatie over de missie en visie van OFW, de taak, werkwijze en bevoegdheden (en de invulling en verdeling daarvan) van zowel bestuur als Raad van Commissarissen is te vinden in onderstaande documenten (zie o.a. www.ofw.nl):
|
