Stichting Compensatiefonds Energieparken Eemshaven

lid raad van toezicht

Stichting Compensatiefonds Energieparken Eemshaven

Stichting Compensatiefonds Energieparken Eemshaven (St. CEE) beheert en verdeelt compensatiegelden afkomstig van energieparken in de regio Eemshaven. Wij zetten ons in voor de juiste verdeling van deze gelden ten behoeve van de lokale gemeenschap.

Het gebied betreft de windparken in en rond de Eemshaven. Omwonenden in het gebied dienen te worden gecompenseerd. Om die reden is de stichting opgericht.

Ter verdere professionalisering van de organisatie zijn wij op zoek naar een:

šŸ”“ LID RAAD VAN TOEZICHT

Ā die als betrokken omwonende vertegenwoordiger zitting wil nemen in de raad van toezicht.

Raad van toezicht

De raad van toezicht bestaat uit 3 leden inclusief de voorzitter. De leden zijn een vertegenwoordiging van de provincie Groningen, de exploitanten uit de regio en omwonenden.

De raad heeft als belangrijkste taken toezicht te houden op het bestuur en de algemene gang van zaken binnen de stichting. Daarnaast adviseert de raad van toezicht het bestuur en fungeert het als klankbord bij strategische beslissingen. Gezien de ontwikkelingsfase van onze organisatiestructuur, is het van belang dat de raad van toezicht in staat is om kritisch en constructief met het bestuur mee te denken.

Profielomschrijving

Je woont bij voorkeur in het werkgebied en/of hebt een binding met het gebied en beschikt over bestuurlijke ervaring. Je bent op de hoogte van de rol en impact van verduurzamingsprojecten in de samenleving of je kan je dit snel eigen maken. Je wilt de kennis over het werkgebied van de stichting uitbreiden en de daarbij behorende compensatiegeld (historisch, heden en toekomst) eigen maken. Je hebt het juiste evenwicht tussen betrokkenheid en distantie. Je hebt inzicht in de eisen van kwaliteit, doelmatigheid, financiĆ«n en continuĆÆteit die aan de stichting gesteld worden of maakt dit snel eigen.

Je kan goed in teamverband werken en bent voldoende beschikbaar voor de vergaderingen, circa 3-4 keer per jaar.

Taken en verantwoordelijkheden van de raad van toezicht

  • Benoemen van het bestuur;
  • Beoordelen en goedkeuren van door het bestuur voorgestelde uitkeringsverdelingen, jaarlijkse begrotingen en jaarverslagen;
  • Toezicht houden op de werkzaamheden van het bestuur op basis van periodieke rapportages over projectontwikkelingen en beheer;
  • Het bestuur gevraagd en ongevraagd adviseren.

Wat breng je mee?

  • Bestuurlijke ervaring;
  • Affiniteit met lokale energiecoƶperaties en lokale overheden;
  • Verantwoordelijkheidsgevoel richting primaire stakeholders;
  • Inzicht in de belangen van andere stakeholders (politiek/maatschappelijk);
  • Maatschappelijke betrokkenheid, midden in de samenleving;
  • Inzicht in de taken en rollen tussen de raad van toezicht en het bestuur;
  • Integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling;
  • Positief, kritische instelling.

En bij voorkeur:

  • Affiniteit met de aansturing van organisatorische en politieke processen in een dynamische omgeving;
  • Inzicht in de (duurzame) energietoepassingen;
  • Bekendheid met good governance;
  • Relevant lokaal en regionaal netwerk.

Wij bieden je een uitdagende en betekenisvolle rol binnen een organisatie die zich inzet voor de lokale gemeenschap. Je krijgt de kans om bij te dragen aan de verdere professionalisering van onze stichting en om actief betrokken te zijn bij de duurzame ontwikkeling van de regio Eemshaven.

Reactie & procedure

De begeleiding is in handen van Roelof van den Berg van het begeleidend bureau roel&jasper. Hij is voor nadere informatie bereikbaar via 0592-205088.

roel&jasper voert de (digitale) gesprekken met in potentie voor de functie geschikte kandidaten. Vervolgens zullen de cvā€™s van geschikte kandidaten aan Stichting Compensatiefonds Energieparken Eemshaven worden gepresenteerd. Op basis hiervan worden de kandidaten geselecteerd die in aanmerking komen voor een selectiegesprek.

Meen je (v/m) op basis van het profiel een geschikte kandidaat te zijn voor Ć©Ć©n van deze toezichthoudende positie? Dan nodigen wij je graag uit om je motivatie met cv in pdf-formaat uiterlijk zondag 15 september 2024 te sturen aan roel&jasper, e-mail: [email protected].

Vanzelfsprekend is een vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. Hoe wij met je gegevens omgaan, welke gegevens wij nodig hebben en de bewaartermijnen ervan, kan je lezen in onze privacy policy.